Cas client

Accompagnement d’une fédération pour son accord de branche formation

Contexte

Une fédération professionnelle représentant un secteur clé de l’économie a sollicité Quintet pour l’accompagner dans la révision de son accord de branche sur la formation professionnelle.

Enjeux

Redéfinir les orientations stratégiques et de préparer des propositions innovantes pour moderniser l’accord existant.

Prendre en compte les évolutions réglementaires récentes, les transitions sectorielles (numérique, écologique), ainsi que les besoins des entreprises et des salariés, dans un contexte de transformation rapide du marché du travail.

Méthodologie

Ateliers de co-construction

Organisation d’ateliers avec les acteurs clés de la fédération pour définir les objectifs, principes et orientations de la négociation, et valider un mandat commun.

Analyse comparative et contexte

Réalisation d’un benchmark des accords récents dans d’autres secteurs, et présentation des évolutions majeures (cadre réglementaire, attentes des entreprises, enjeux démographiques).

Formalisation des propositions

Rédaction de trames d’accord, de mesures détaillées et d’argumentaires pour enrichir les orientations et faciliter les négociations.

Livrables

  • Une analyse des enjeux actuels, incluant les évolutions réglementaires, les transitions sectorielles et les attentes des parties prenantes.

  • Un benchmark des accords récents, mettant en avant les bonnes pratiques et innovations à intégrer.

  • Des propositions de rédaction pour l’accord de branche, incluant des trames, des mesures concrètes et des argumentaires pour appuyer les positions de la fédération.

  • Un cadre structuré pour les négociations, permettant de porter une vision unifiée et ambitieuse.

  • Un accompagnement personnalisé tout au long du processus, pour adapter les propositions en fonction des retours et des évolutions du contexte.

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